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新聞中心公(gong)司主(zhu)要開展研(yan)發、工程(cheng)(cheng)設計(ji)、工程(cheng)(cheng)承(cheng)包(bao)、軌(gui)道交通、產(chan)品檢測、成果產(chan)業化等相關業務。

公司成功舉辦第十三屆青年學術論壇

  • 發布時間:2023-12-07 15:49
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公司成功舉辦第十三屆青年學術論壇

【概要描述】? ? 11月23日下午,公司第十三屆青年學術論壇在濱江檢測大樓2樓會議室舉行,各子公司、部門代表近90人參加本次論壇。論壇由劉明、劉濤、陶杰、鄭于海和袁科鋒共5位專家擔任評委,由公司科創品質部主任黃建軍主持。

? ? 本屆青年學術論壇受到公司領導與各部門的高度重視,共收到論文37篇,其中檢測所公司10篇、華昌公司3篇、厭氧膠公司2篇、市政工程分院1篇、設計分院5篇、智慧交通研究所與數字技術研究所6篇、無廢技術研究所3篇、高端裝備研究所5篇、新技術研究所2篇。

? ? 本次論壇精選了9篇論文進行上臺交流,內容基本涵蓋公司目前主要業務板塊,評委及公司相關領域技術專家分別對宣講論文作了點評和打分,指出了論文撰寫中所存在的不足,并提出了寶貴的專業指導意見和中肯的建議,使參會的青年員工受益頗多。

? ? 最后,公司副總經理王長華做了總結發言,他首先對本屆青年學術論壇的成功召開表示祝賀。他指出,青年學術論壇作為公司青年員工展示風采、學術交流的重要平臺,十三年來對營造公司學術交流氛圍、助力青年員工學術素養以及部門間的技術融合起到了很好的作用,目前已成為公司企業文化建設的一張特色名片,希望論壇越辦越好。同時寄語廣大青年員工要耐得住寂寞,敢于直面問題,樹立攻克難題的決心,積極解決工作實踐中碰到的各類技術問題,為推動公司高質量發展貢獻自己的一份力量。

? ? 本屆青年學術論壇最終評選出一等獎論文1篇、二等獎論文2篇、三等獎論文4篇。


  • 發布時間:2023-12-07 15:49
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詳情

    11月23日下午,公司第十三屆青年(nian)學術論(lun)壇(tan)在濱江(jiang)檢測(ce)大樓2樓會議室舉(ju)行,各子公司、部門代(dai)表近90人(ren)參加本次論(lun)壇(tan)。論(lun)壇(tan)由(you)劉明、劉濤(tao)、陶杰、鄭于海和(he)袁科(ke)鋒共(gong)5位專家(jia)擔任評(ping)委,由(you)公司科(ke)創(chuang)品質部主任黃建軍主持(chi)。

    本屆青年學術論(lun)(lun)壇受到公(gong)司領導與各(ge)部門(men)的高度(du)重視,共收到論(lun)(lun)文37篇(pian)(pian)(pian)(pian),其中檢測所公(gong)司10篇(pian)(pian)(pian)(pian)、華昌公(gong)司3篇(pian)(pian)(pian)(pian)、厭氧膠公(gong)司2篇(pian)(pian)(pian)(pian)、市(shi)政工程分(fen)院(yuan)1篇(pian)(pian)(pian)(pian)、設計分(fen)院(yuan)5篇(pian)(pian)(pian)(pian)、智慧交通研究(jiu)所與數字技(ji)(ji)(ji)術研究(jiu)所6篇(pian)(pian)(pian)(pian)、無廢技(ji)(ji)(ji)術研究(jiu)所3篇(pian)(pian)(pian)(pian)、高端裝備研究(jiu)所5篇(pian)(pian)(pian)(pian)、新技(ji)(ji)(ji)術研究(jiu)所2篇(pian)(pian)(pian)(pian)。

    本次論壇精選了(le)9篇(pian)論文進行上臺(tai)交流,內容基本涵蓋公司(si)目前(qian)主要業務板塊,評(ping)(ping)委及公司(si)相關(guan)領(ling)域(yu)技術專家分(fen)別對宣講論文作了(le)點評(ping)(ping)和打分(fen),指(zhi)出了(le)論文撰(zhuan)寫中所存在的不足,并提(ti)出了(le)寶貴的專業指(zhi)導(dao)意見和中肯的建議,使參會(hui)的青年員工(gong)受(shou)益頗多。

    最(zui)后,公(gong)司副總(zong)經理王長華做了總(zong)結發言,他首(shou)先(xian)對(dui)本(ben)屆青年學術論壇的(de)成功(gong)召開(kai)表示祝賀。他指出,青年學術論壇作(zuo)為公(gong)司青年員工(gong)展(zhan)示風采、學術交(jiao)流(liu)的(de)重(zhong)要平(ping)臺,十三年來對(dui)營造公(gong)司學術交(jiao)流(liu)氛圍(wei)、助力青年員工(gong)學術素養以及(ji)部門(men)間的(de)技(ji)(ji)術融合起到了很(hen)好的(de)作(zuo)用,目前已成為公(gong)司企業文化(hua)建設的(de)一(yi)張(zhang)特(te)色(se)名片,希望(wang)論壇越(yue)辦(ban)越(yue)好。同時寄(ji)語(yu)廣大(da)青年員工(gong)要耐(nai)得住寂寞,敢于直面問題(ti)(ti),樹立攻克難題(ti)(ti)的(de)決心,積極解決工(gong)作(zuo)實踐中碰到的(de)各(ge)類技(ji)(ji)術問題(ti)(ti),為推動公(gong)司高質量發展(zhan)貢獻(xian)自(zi)己的(de)一(yi)份力量。

    本屆青年學術論壇(tan)最終評選出一等(deng)獎論文(wen)1篇、二等(deng)獎論文(wen)2篇、三等(deng)獎論文(wen)4篇。

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