【概(gai)要描述(shu)】? ? 為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，5月9日上午，集團公司黨委副書記、總經理楊震宇赴公司調研考察，集團公司監事曹曉青、科創品質部部長沈永華、副部長丁浩等陪同。公司黨委書記、董事長盛云慶，技術研發中心、審計部、企業管理部負責人等出席座談會。
? ? 盛云慶首先代表公司對集團公司領導的到來表示熱烈歡迎，對集團公司一直以來關心與支持公司表示感謝。他圍繞搭建科創平臺、優化體制機制、提升隊伍素質、強化科改示范等方面匯報了存在的問題以及下一步擬采取的措施，并提出了有關意見建議。
? ? 會上，雙方就科技創新體系建設、搭建科技創新平臺、優化科技創新體制機制、推進科改示范工作等方面進行深入交流。
? ? 最后，楊震宇指出，本次調研的主題是“重塑科創體系”，重點是溝通交流機電院公司在科技創新方面好的做法和存在的主要問題，對集團重塑科創體系和打造集團“中央研究院”的工作思路、建議和困難，以及在品質管理方面的經驗做法和下一步計劃。他強調，機電院公司應該成為集團科創體系重塑工作的“領頭雁”，要主動變革，快速變革，采取對集團、對機電院公司行之有效的措施，在組織體系、研究體系、支撐體系等方面重點突破，進一步打造好科研體系，切實形成科創合力，實現高質量發展；機電院公司擁有良好的科研創新生態，要發揮自身優勢，通過舊要素的新組合，不斷強化自身核心競爭力；要貫徹落實習近平總書記提出的“新發展階段貫徹新發展理念必然要求構建新發展格局”的指示精神，適應新形勢、打造新體系，既要重視科研人員的資質水平，也要重視科研成果的轉化率，用足用好政策，推動科技創新、管理效能更上新臺階。
- 發布時(shi)間(jian)：2023-05-14 11:25
- 訪問量：
為深入開展(zhan)學(xue)習貫徹習近(jin)平新時代中(zhong)國特(te)色社會主義思想主題教(jiao)育，5月(yue)9日上午，集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)委副(fu)書(shu)(shu)記、總經(jing)理楊震宇赴公(gong)司(si)調研考察，集團(tuan)公(gong)司(si)監事曹曉青(qing)、科創品質部(bu)部(bu)長沈(shen)永華、副(fu)部(bu)長丁浩等陪(pei)同。公(gong)司(si)黨(dang)委書(shu)(shu)記、董事長盛云慶(qing)，技術研發中(zhong)心(xin)、審(shen)計(ji)部(bu)、企業(ye)管理部(bu)負(fu)責人等出席座談會。
盛云(yun)慶首先(xian)代表公(gong)(gong)司(si)對(dui)集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)領導的到來(lai)表示(shi)熱烈(lie)歡迎，對(dui)集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)一(yi)直以(yi)(yi)來(lai)關心與支持公(gong)(gong)司(si)表示(shi)感謝。他圍(wei)繞搭建科創平臺、優化體制機制、提(ti)升隊伍素(su)質、強化科改示(shi)范等方面匯報了存(cun)在的問題以(yi)(yi)及下一(yi)步(bu)擬采取的措施(shi)，并(bing)提(ti)出了有關意見建議。
會(hui)上，雙(shuang)方就科(ke)技創新(xin)體系建設、搭建科(ke)技創新(xin)平(ping)臺、優化科(ke)技創新(xin)體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)、推進(jin)科(ke)改(gai)示(shi)范工作等方面(mian)進(jin)行深(shen)入交流。
最后，楊震宇(yu)指出，本(ben)次調研(yan)的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)題是“重(zhong)塑科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)創(chuang)(chuang)(chuang)體(ti)(ti)系(xi)”，重(zhong)點是溝(gou)通(tong)交流機電(dian)院(yuan)公司(si)在科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)方(fang)面好(hao)的(de)(de)(de)做法(fa)和存在的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)要(yao)問題，對集(ji)(ji)團重(zhong)塑科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)創(chuang)(chuang)(chuang)體(ti)(ti)系(xi)和打(da)造(zao)集(ji)(ji)團“中央研(yan)究院(yuan)”的(de)(de)(de)工作思路、建議和困難，以及在品質管理(li)方(fang)面的(de)(de)(de)經(jing)驗做法(fa)和下一步(bu)計劃。他強調，機電(dian)院(yuan)公司(si)應該成為集(ji)(ji)團科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)創(chuang)(chuang)(chuang)體(ti)(ti)系(xi)重(zhong)塑工作的(de)(de)(de)“領頭雁”，要(yao)主(zhu)(zhu)動(dong)變(bian)革，快速(su)變(bian)革，采(cai)取對集(ji)(ji)團、對機電(dian)院(yuan)公司(si)行之有效(xiao)的(de)(de)(de)措施，在組織體(ti)(ti)系(xi)、研(yan)究體(ti)(ti)系(xi)、支(zhi)撐體(ti)(ti)系(xi)等方(fang)面重(zhong)點突(tu)破，進(jin)一步(bu)打(da)造(zao)好(hao)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)體(ti)(ti)系(xi)，切實形(xing)成科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)創(chuang)(chuang)(chuang)合力，實現高(gao)質量發(fa)展(zhan)；機電(dian)院(yuan)公司(si)擁有良好(hao)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)生態，要(yao)發(fa)揮自身優(you)勢(shi)，通(tong)過(guo)舊要(yao)素的(de)(de)(de)新(xin)組合，不斷強化自身核(he)心競(jing)爭力；要(yao)貫徹落實習(xi)近平總書(shu)記提出的(de)(de)(de)“新(xin)發(fa)展(zhan)階段貫徹新(xin)發(fa)展(zhan)理(li)念必然要(yao)求構建新(xin)發(fa)展(zhan)格局”的(de)(de)(de)指示精神，適(shi)應新(xin)形(xing)勢(shi)、打(da)造(zao)新(xin)體(ti)(ti)系(xi)，既(ji)要(yao)重(zhong)視(shi)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)人員的(de)(de)(de)資(zi)質水平，也要(yao)重(zhong)視(shi)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)成果(guo)的(de)(de)(de)轉化率，用足用好(hao)政策，推(tui)動(dong)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、管理(li)效(xiao)能更上新(xin)臺(tai)階。
