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公司順利召開2022年度工作會議

  • 發布(bu)時(shi)間:2023-02-23 09:58
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公司順利召開2022年度工作會議

【概要描述】? ? 2月21日,公司2022年度工作會議在濱江大樓二樓會議室召開。公司黨政班子成員、董事、監事、全體中層干部參加了本次會議,集團公司副總工程師、投資發展部部長吳堯才出席會議。

? ? 會上,公司董事長盛云慶代表領導班子作2022年度工作報告。盛云慶指出,在過去的一年,面對疫情防控和俄烏戰爭帶來的不利影響,在全體員工的共同努力下,公司實現了營收利潤雙增長,較好地完成了全年主要工作任務。他強調,公司上下應當認真學習,深刻領會黨的二十大會議精神,以黨建引領高質量發展;應當把握形勢堅定信心,勇當“兩個先行”主力軍;踔厲奮發創新發展,勇當“科改示范”標桿;提質增效強化管理,爭當“守住底線”新模范;要不斷深化改革創新,著力解決好當前的困難和問題,在省級科研院所中發揮好示范引領作用。

? ? 公司總經理普勇深刻分析了未來經濟發展形勢并布置了2023年重點工作和任務。他指出,為了順利完成年度發展目標,要加強黨的全面領導,匯聚奮進磅礴力量;要提質存量培育增量,提升公司整體發展質量;要提升創新發展動能,深化科技機電建設;要深化重點領域改革,推進“科改示范”工作;要強化合規管理機制,全面提升企業管理水平。用更加堅定的信心、更加有效地舉措、更加務實的作風,奮力開創公司高質量可持續發展的新局面。

? ? 集團公司投資發展部部長吳堯才指出,當前形勢下公司應當繼續深化改革發展,繼續深入政策研究,積極梳理要素資源,引導產業變革升級,提升公司核心競爭力。

? ? 會議期間,公司主要領導進行了述職,按照集團黨委組織部及公司黨委相關要求完成了領導班子年度考核、干部年度考核等工作。全體干部簽訂了黨建和黨風廉政建設責任書、安全責任書和個人廉潔從業責任書。表彰了2022年度優秀員工及優秀團隊。各部門負責人就2023年的工作計劃等進行了交流和探討。


  • 發布時(shi)間(jian):2023-02-23 09:58
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詳情

    2月(yue)21日,公司(si)(si)2022年度工(gong)作會議(yi)在濱江大(da)樓二樓會議(yi)室召開。公司(si)(si)黨政班子(zi)成(cheng)員、董事、監事、全體中層干部(bu)參加了(le)本次會議(yi),集團公司(si)(si)副(fu)總工(gong)程師、投(tou)資發展部(bu)部(bu)長吳堯才出(chu)席會議(yi)。

    會(hui)上,公司董(dong)事長盛云(yun)(yun)慶代表領(ling)(ling)導班子作(zuo)2022年(nian)度工作(zuo)報告(gao)。盛云(yun)(yun)慶指出,在(zai)過去的(de)(de)(de)一(yi)年(nian),面對疫情防控和(he)俄(e)烏戰爭帶(dai)來的(de)(de)(de)不(bu)利影(ying)響(xiang),在(zai)全體員工的(de)(de)(de)共同努(nu)力(li)下(xia),公司實現(xian)了營(ying)收(shou)利潤(run)雙增長,較好地完成了全年(nian)主要(yao)工作(zuo)任務。他(ta)強(qiang)調,公司上下(xia)應當(dang)認真學(xue)習,深刻(ke)領(ling)(ling)會(hui)黨的(de)(de)(de)二十大會(hui)議精神,以黨建引(yin)領(ling)(ling)高質量發(fa)展(zhan);應當(dang)把握形勢堅定信心,勇當(dang)“兩個(ge)先(xian)行(xing)”主力(li)軍;踔(chuo)厲(li)奮發(fa)創新發(fa)展(zhan),勇當(dang)“科改(gai)示(shi)范”標桿;提質增效強(qiang)化管(guan)理,爭當(dang)“守住底線”新模范;要(yao)不(bu)斷深化改(gai)革創新,著力(li)解決好當(dang)前的(de)(de)(de)困難和(he)問題,在(zai)省(sheng)級科研院所中發(fa)揮(hui)好示(shi)范引(yin)領(ling)(ling)作(zuo)用。

    公(gong)司總經(jing)理(li)普勇深刻分析(xi)了(le)未來經(jing)濟發展(zhan)(zhan)形勢(shi)并(bing)布置了(le)2023年重(zhong)點工(gong)作和任務(wu)。他指(zhi)出,為了(le)順利完成年度發展(zhan)(zhan)目標(biao),要(yao)加強(qiang)黨的(de)全面(mian)領導,匯聚奮進磅礴力(li)量(liang)(liang);要(yao)提(ti)質(zhi)存量(liang)(liang)培育增(zeng)量(liang)(liang),提(ti)升公(gong)司整體發展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)(liang);要(yao)提(ti)升創新(xin)發展(zhan)(zhan)動能,深化科技機電建設;要(yao)深化重(zhong)點領域改(gai)革,推(tui)進“科改(gai)示(shi)范”工(gong)作;要(yao)強(qiang)化合規管理(li)機制,全面(mian)提(ti)升企業管理(li)水平(ping)。用更加堅定的(de)信心、更加有(you)效地舉措、更加務(wu)實的(de)作風,奮力(li)開(kai)創公(gong)司高質(zhi)量(liang)(liang)可(ke)持(chi)續發展(zhan)(zhan)的(de)新(xin)局面(mian)。

    集團公(gong)司(si)投資(zi)(zi)發(fa)展(zhan)部(bu)部(bu)長吳堯才(cai)指出,當(dang)前形勢下(xia)公(gong)司(si)應當(dang)繼續深化改革(ge)發(fa)展(zhan),繼續深入政策研(yan)究,積極梳理要素資(zi)(zi)源,引導(dao)產業變革(ge)升(sheng)級,提(ti)升(sheng)公(gong)司(si)核(he)心競爭力。

    會議(yi)期間,公司(si)主(zhu)要領導進行了(le)述職,按照集團(tuan)黨(dang)委組(zu)織部(bu)(bu)及公司(si)黨(dang)委相關(guan)要求(qiu)完成了(le)領導班子年度考核、干(gan)部(bu)(bu)年度考核等(deng)工(gong)(gong)作。全體干(gan)部(bu)(bu)簽訂了(le)黨(dang)建和黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設責(ze)任(ren)書、安(an)全責(ze)任(ren)書和個人廉(lian)潔從業責(ze)任(ren)書。表彰了(le)2022年度優秀員工(gong)(gong)及優秀團(tuan)隊。各部(bu)(bu)門負責(ze)人就2023年的工(gong)(gong)作計劃等(deng)進行了(le)交流和探討。

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